Skip to main content

De Rockstars Methode

Ontdek wat het oplevert als je je mensen radicaal op #1 zet

Behandel je mensen als rockstars en laat je verrassen door het resultaat. Elke onderneming kan de Rockstars Methode toepassen en zo een magneet worden voor talent en sterke resultaten boeken, net als Team Rockstars IT. Als je tenminste bereid bent werknemerstevredenheid centraal te stellen, tot in de haarvaten van de organisatie.

In dit boek ontrafelt Raymond de Looze samen met oprichter Laurens Simonse de fundamentele bouwstenen van de Rockstars Methode. De auteurs laten met concrete voorbeelden niet alleen zien wat werkt, maar ook welke uitdagingen je tegenkomt als je je mensen radicaal op #1 zet. Hoe kom je erachter wat mensen echt willen? Hoe zorg je ervoor dat ze alle kernwaarden delen? En hoe kun je een datingservice en handbeschilderde leren jacks vertalen naar jouw organisatie?

Laurens Simonse is oprichter en eigenaar van Team Rockstars IT. Raymond de Looze is people strategy expert en founder van Double-OO, dat organisaties helpt meer impact op hun mensen te maken. Samen bieden zij een unieke inkijk in het succes en de dilemma’s van Team Rockstars IT, en nemen ze je mee op het pad naar anders werken.

Specificaties

  • Datum:
    september 2023
  • Uitgeverij:
    Haystack
  • ISBN:
    9789461265562
  • Omvang:
    272 pagina’s
  • Editie:
    Paperback en e-book

 17,50 20,00

In de media

Podcast

In deze De relaxte ondernemer podcast gaat Alexander Heine in gesprek met Raymond de Looze over het boek De Rockstard methode.

De relaxte ondernemer podcast

Mooie methode

In mijn werk als psycholoog hoor ik veel over waar werknemers ontevreden over zijn op hun werk. Een van de meest gehoorde pijnpunten is dat ze te weinig waardering krijgen. Niet gehoord of gezien worden. Dat is zo belangrijk. En dat bereik je als je je medewerkers op 1 zet, tot in de puntjes. Makkelijk gezegd, moeilijk om echt goed neer te zetten. Het verhaal van de Rockstars Methode overtuigt in dit opzicht.
Ik ben heel enthousiast over dit boek waarin een heel mooie methode, wat eigenlijk geen methode is, wordt neergezet. Als meer organisaties deze principes omarmen, dan zal dat zeker een positief effect hebben op het (psychisch) verzuim.

Managementboek.nl

Waarom zou je je mensen op 1 zetten?

In deze podcast voelt host Tijs ondernemers Laurens Simonse en Raymond de Looze eens stevig aan de tand en krijgt hij antwoord op de vraag waarom zij besloten het boek ‘De Rockstars Methode’ te schrijven.

Youtube.com

Uitstekend boek

Laurens Simonse en Raymond de Looze hebben een uitstekend boek geschreven. De gebruikte componenten zijn niet zozeer origineel, maar wel consistent toegepast, waardoor het zeker overtuigend is. Sterk punt: het boek is erg eerlijk, met heel wat dilemma’s en initiatieven die niet zo goed uitpakten.

Het boek is mooi uitgevoerd in geel-zwart, de kleuren van het bedrijf. Aan de binnenkant van de cover staan tekeningen. Dit blijkt de ‘droomplaat’ te zijn, een collage van de dromen van de medewerkers voor het bedrijf in de toekomst. Mooi! Het boek is heel fijn leesbaar, zowel door de persoonlijke input van Laurens, die zich heel kwetsbaar opstelt, als door de prettige schrijfstijl van Raymond.

Managementboek.nl